Plus Icons

حضور و غیاب در قانون کار؛ بررسی قوانین حضور و غیاب کارکنان

عدم حضور کارگر در ساعات اولیه و شروع کار بدون هماهنگی و دریافت مرخصی که به آن تاخیر گفته می شود. دیرآمدگی های نیز شامل تاخیر می شوند. خروج کارگر از محل کار قبل از به پایان رسیدن ساعت کاری بدون ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

کارگر ساده آماده به کار | دستمزد کارگر ساده

درخواست کارگر ساده برای انجام امور مختلف در منزل و محل کار. برای امور مختلفی درمنزل یا برای اقدامات متعدد در محل کار نیاز به کارگر ساده است. در مواردیمانند خرید کردن و جابجایی وسایل سنگین، امور مربوط به باغبانی و بیل زدن ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

لایحه شکایت از کارفرما ️ و شروط مهم نمونه لایحه دفاعیه کارگر در اداره کار

ابتدا کارگر باید این مشکلات را با کارفرما یا نماینده او در میان بگذارد. اگر کارفرما به درخواست کارگر توجه نکند و موضوع با صلح و سازش حل نشود، کارگر شکایت خود را در اداره کار مطرح می‌کند.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

خلاصه وظایف کارگر طبق آیین نامه انضباطی قانون کار

طبق قانون کار، انجام کار توسط کارگر مبتنی بر شخص است و کارگر باید کار محول شده را به طور شخصی انجام دهد. طبق مادّه ۱ آیین نامه انضباطی قانون کار، هر گونه کوتاهی در انجام وظایف از سوی کارگر یا ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

راهنمای نحوه شکایت کارگر از کارفرما + شرایط و مدارک | کارلیب

بنابراین، کارگر تنها در این شرایط می‌تواند از کارفرما درخواست حق ماموریت کند و در صورت عدم دریافت آن، اجازه شکایت خواهد داشت. 9. کارفرما از کارگر تقاضای کار بیش از حد معمول دارد؛

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

مراحل ثبت و تنظیم دادخواست در سامانه جامع کار

در ابتدا با استفاده از نام کاربری (کدملی) و رمز عبور (گذر واژه) به سامانه جامع روابط کار (به آدرس ) وارد شوید. سپس پس از باز شدن صفحه ذیل ،که الزام مراجعه به دفاتر پیشخوان دولت جهت ثبت ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

کارگر

تصویرنگاشت کارگر. کارِگر در لغت به معنای کارکننده و کسی که در کارخانه یا کارگاه کار می‌کند و مزد می‌گیرد است، که در مقابل کارفرما قرار دارد. [۱] در قوانین ایران «کارگر کسی است که به هر عنوان در ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

سامانه اخذ گواهینامه تائید صلاحیت ایمنی پیمانکاران سراسر کشور

سامانه اخذ گواهینامه تائید صلاحیت ایمنی پیمانکاران سراسر کشور. صفحه اصلی. آیین نامه و دستورالعمل. آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان. آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

حل اختلاف کارگر و کارفرما راهنما و آدرس شوراهای حل اختلاف تهران

راهنمای حل اختلاف کارگر و کارفرما و آدرس شوراهای حل اختلاف تهران. قوانین. اگر بین کارگر و کارفرما در موضوعی اختلاف ایجاد شود٬ به جای طرح دعوی در مراجع قضایی و دادگستری ٬ توسط نهادهای حل اختلاف ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

راه های دریافت فیش بیمه تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی

چنانچه در قسمت وضعیت درخواست کلمه صدور درج شده باشد، شما می توانید به قسمت امکانات رفته و فیش بیمه خود را مشاهده و پرینت بگیرید. درصورتی که در این قسمت عبارت عدم صدور را مشاهده کردید، می ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

سامانه نوین اصناف novin.iranianasnaf.ir

ورود به سایت ایرانیان اصناف به نشانی iranianasnaf.ir کلیک بر روی گزینه " درخواست صدور پروانه کسب" در منوی پروانه کسب. توجه به توضیح نمایش داده و کلیک بر روی علامت ضربدر. در پنجره بعدی همانطور که مشاهده ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

کار در عمان 2024 ️ شرایط + کار با جای خواب + مراحل اخذ ویزا

این وظیفه شامل درخواست ویزای کار برای عمان، اخذ کارت اقامت جهت ادامه حضور در این کشور، و اخذ مجوز اقامت می‌شود. زمانی که متقاضی جاب آفر دریافت می کند، کارفرما نقش حامی ویزا را بر عهده می‌گیرد ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

کار در امارات و دبی 2024| مدارک+درآمد+ کار در دبی با جای خواب

کارفرما می تواند از کارگر درخواست اضافه کاری کند. منوط بر اینکه بیش از 2 ساعت در روز نشود. در این صورت دستمزد کارگر علاوه بر حقوق ساعت کاری، 25 درصد این حقوق را نیز دریافت می کند.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

امکان نامنویسی غیرحضوری شاغلان جدید کارگاه‌ها فراهم شد

او افزود: چنانچه درخواست بنابه دلایلی از قبیل نقص در اسناد بارگذاری شده، وجود همپوشانی بیمه‌ای و برخی موارد دیگر توسط واحد اجرایی تأمین‌اجتماعی تائید نشود، درخواست در وضعیت «مختومه - عدم ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

مبلغ سختی کار چقدر است؟ – بنیاد وکلا

مدت حداکثر کار هفتگی طبق قانون کار برابر با مدت ۴۴ ساعت تعیین شده است. پرداخت حقوق و مزایا که از حداقل حقوق تعیین شده در هر سال نباید کمتر باشد، بیمه تامین اجتماعی، مرخصی­‌های سالیانه ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

جزئیات 4 ویژگی جدید قراردادهای حجمی/ پاسخ دولت به درخواست کارفرمایان

دبیرکل کانون کارفرمایان خدماتی کشور با اعلام پاسخ دولت به استعلام کارفرمایان در زمینه مغایرت مصوبه اخیر هئیت وزیران برای تبدیل وضعیت نیروهای حجمی، گفت: 4 ویژگی جدید قراردادهای حجمی توسط دولت ارائه شد.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

زیر پوست خودکشی دو کارگر پتروشیمی؛ چرا «کارگران» سنگ زیرین آسیاب شده‌اند؟

فرارو- انتشار خبر خودکشی دو کارگر پیمانی در پتروشیمی چوار ایلام توسط ایلنا، باعث شد شرکت ملی صنایع پتروشیمی، جوابیه‌ای صادر کند. بر اساس خبر ایلنا، پنجشنبه ۳۰ آذرماه، دو کارگرِ پیمانکار ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

سوابق بیمه را چگونه دریافت یا اصلاح نماییم؟ – بنیاد وکلا

حق بیمه از حقوق کارمند یا کارگر کم می شود و توسط کارفرما به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می گردد. ... نظر گرفته شده که بیمه شدگان می توانند با مراجعه به این قسمت آخرین وضعیت درخواست های خود را ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

تسویه حساب کارگر چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید

البته باید بدانید که این پرداختی نباید به‌صورت نقد باشد و مبلغ حتما باید به شماره حساب بانکی کارگر واریز شود. پس از پرداخت مبلغ، کارگر برگه تسویه حساب را امضا کرده و فرایند تسویه خاتمه می ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

روز جهانی کارگر و مطالبات کارگران؛ دستمزد بیشتر، شرایط کار بهتر

روز جهانی کارگر و مطالبات کارگران؛ دستمزد بیشتر، شرایط کار بهتر. ILNA. ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۲ - ۱ مه ۲۰۲۳. امروز اول ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

زیر پوست خودکشی دو کارگر پتروشیمی، چرا «کارگران» سنگ زیرین آسیاب شده‌اند؟

انتشار خبر خودکشی دو کارگر پیمانی در پتروشیمی چوار ایلام توسط ایلنا، باعث شد شرکت ملی صنایع پتروشیمی، جوابیه‌ای صادر کند، بر اساس خبر ایلنا، پنجشنبه ۳۰ آذرماه، دو کارگرِ پیمانکار، داخل ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

حق بیمه کارگر،کارفرما و نحوه پرداخت آن در سال 1402

حق بیمه کارگر و پرداخت حق بیمه کارگری 1402 و همچنین حق بیمه کارفرما از مسائلی است که پیچیدگی‌های زیاد آن باعث سردرگمی می‌شود و یکی از نکات ضروری قرارداد کار است.. در این مقاله قصد داریم به سوالات حقوقی و کاربردی شما در ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

سامانه تعيين صلاحيت شرکت هاي خدماتي ، پشتيباني ، و فني مهندسي سراسر

توجه جهت تعيين صلاحيت، احراز هويت شرکت و تمام پرسنل در سامانه جامع روابط کار الزامي مي باشد.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

آیا به کارگران اخراج شده بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟

بیمه بیکاری کارگران اخراج شده به دلیل نامه وزارت کار تایید نمی شد. به استناد ماده ۲۷ قانون کار، هرگاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد و یا آیین نامه های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی، نقض نماید، کارفرما حق ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

افغانستانی‌ها در ایران

کارگر آسیاب ضایعات ... کرده‌ بود و فرزند زیر ۱۸ سال داشت ،می‌توانست برای فرزند خود درخواست تابعیت ... موضوع دیگر مقایسه وضعیت مهاجران افغانستانی در ایران و غرب است.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

مهاجرت به هلند {راحت ترین راه + مدارک + هزینه ها}

در این بین ساده ترین و در عین حال رایج ترین روش مهاجرت به هلند 2023 یافتن شغل در هلند و درخواست ویزای کاری این کشور است. و بهترین شهر هلند برای انجام مهاجرت کاری نیز شهر آمستردام است.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

درخواست تعیین تکلیف تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری‌ها

ما جمعی از نیروهای شرکتی و حجمی شهرداری‌های سراسر کشور درخواست‌هایی به شرح ذیل داریم: ۱. تعیین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای پیمانکاری شهرداری‌ها، شاغل در مناطق و ستادها (تبدیل وضعیت و حذف ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

زیر پوست خودکشی دو کارگر پتروشیمی؛ چرا «کارگران» سنگ زیرین آسیاب شده

فرارو- انتشار خبر خودکشی دو کارگر پیمانی در پتروشیمی چوار ایلام توسط ایلنا، باعث شد شرکت ملی صنایع پتروشیمی، جوابیه‌ای صادر کند. بر اساس خبر ایلنا، پنجشنبه ۳۰ آذرماه، دو کارگرِ پیمانکار، داخل کارخانه خود را به دار ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

شاغلان حرفه‌‎های سخت و زیان‌آور از چه حقوقی برخوردارند؟

این دسته از شاغلان تحت عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور مورد حمایت هستند و کسانی که به این شغل‌ها مشغولند، نسبت به کارگران عادی از حقوق بیشتری برخوردارند. به گزارش «تابناک»؛ به موجب تبصره ۲ ماده ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

بازنشستگی «سخت و زیان‌آور» سخت‌ترین کار دنیا!/ آرزو شدنِ بازنشستگی برای

یعنی چند ماه باید بگذرد تا رد درخواست کارگر را اعلام کنند؛ تازه پس از آنها هم تنها ۱۵ روز برای تجدید نظر فرصت می‌دهند.» ... یک پیمانکار مشخص کار نمی‌کنند و پس از این مدت هم احتمال تبدیل وضعیت ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

درخواست تعیین تکلیف تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری‌ها

تعیین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای پیمانکاری شهرداری‌ها، شاغل در مناطق و ستادها (تبدیل وضعیت و حذف شرکت‌های پیمانکاری حجمی و شرکتی) و جلوگیری از ورود نیروی جدید به صورت پیمانکاری (حجمی و ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

بهره‌برداری از ۱۲ «ایست‎‌کار» برای سامان‌دهی کارگران تا پایان سال در

مدیر پروژه سامان‌دهی کارگران ساختمانی شهرداری مشهد از هوشمندسازی درخواست کارگر تا پایان سال خبر داد و افزود: نرم‌افزار مورد نیاز برای این موضوع، طبق تفاهم‌نامه‌ای با فاوای شهرداری در حال ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

پاسخ وزیر کار به موضوع افزایش مجدد دستمزد کارگران

به گزارش تابناک به نقل از ایرنا، در واپسین روزهای اسفند ۱۴۰۱ شورای عالی کار به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور وزرای اقتصاد و صمت با هدف تعیین دستمزد کارگران در ۱۴۰۲ تشکیل شد ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

اتمام و تعلیق قرارداد کار – یاسا

تعلیق قرارداد کارگری و کارفرمایی به جهت وضعیت خود کارگر. بیماری معمولا یکی از عمده ترین مواردی است که سبب ایجاد وضعیت و شرایط خاص به لحاظ جسمی یا روحی برای کارگری که مشغول به کار است می شود و او را از ادامه کار متوقف می ...

به خواندن ادامه دهید

آیا هیچ سوالی دارید ؟

چه بخواهید با ما کار کنید و چه علاقه مند به کسب اطلاعات بیشتر در مورد محصولات ما هستید، مایلیم از شما بشنویم.